Une entreprise sans culture est comme un zèbre sans rayureDidier Pitelet propose ici un formidable guide pour agir, une exploration sans concession de l'avenir du monde professionnel et politique.¤ Réussir la transition d'une humanité autiste et individualiste vers une humanité ouverte et inclusive.¤ Comprendre le rôle central de l'entreprise pour un vivre ensemble destiné à tirer la population vers le haut.¤ Sortir de la logique de déshumanisation qui inhibe l'entreprise et